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金融当下之怪现象

2024-11-07
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  仿佛一夜间,寒气传遍了每个金融从业者身上。最近陆续跟金融圈的一些朋友聚会,谁曾想大家再也不似以往勾兑业务,交流反而变成了吐槽大会。

  这些哥们基本覆盖了各个金融行业,听大家吐槽,既像是听脱口秀,又像是草根调研。

  某股份行朋友:银行从下到上、从里到外已经卷到天际了,不但员工卷指标卷加班,而且同业间为了几个BP也卷到头破血流,优质贷款放不出去,坏账又化解不动。他补充说:

  前些日子,某农商行的董事长被S,证明即便卷到职务再高,水平再高,抵不过人在江湖的夜黑风高啊。

  某大 投行优质男:当年业务做的好,可奖金都得递延好多年,终于熬到要发大头的时候,不但不发了,以前的还得退回,连当年地方ZF发的上市奖励费现在也得退,请问前些年KTV的妹子,能让她们把小费退给我不?

  保代,曾经最高光的职业,现在成了索命无常,一旦签字,终身追责,现在上市公司造假技术炉火纯青,我每天都得烧高香不要出事,万一中招,万劫不复。

  某信托哥们:看你们这唧唧歪歪的,无非是对当前形势认识还不够深刻。俺们信托,这两年被市场毒打和JG指导后,对自己定位和能力边界有了清晰认识,就是做个金融服务提供者,靠本源业务和牌照赚取辛苦钱,以前的非标啊,对我只有坏账的痛,再也没有纯纯的爱了。

  某保险资管哥们:看看当年1.5万亿市值的中国PA现在的模样,就知道我们有多难,以后资管做不下去,我的底限就是做保险销售,在座的不支持我的,都是“垃圾”。

  某基金女精英:据说YFD、ZS都开始退薪了,趋势在肉眼可见的蔓延到我们这里,我的奖金这些年都跟投了基金,全折在里面。银行那大哥能给我来个大额信用贷款不?你们连“退薪贷“都还没开发出来,怪不得被别人卷死。

  也许是大家意识到这样的吐槽毫无意义,索性化身成掼蛋局,在同花顺和抗贡中寻找一些短暂的欢愉。

  刚才看到篇文章挺有意思的,文章说:“2024年,家住联洋,降薪后还追薪被审计的金融民工”已经成功超越“2022年,刚在杭州买房,重仓中概互联,惨遭毕业的大厂码农”成为新一批的最倒霉的高收入者。

金融当下之怪现象(图1)

  曾几何时,金融也算是高大上的代名词。CICC交易员的小女友在小红薯上炫耀着工资单,网上总是流传着制作精良的绯闻PPT,广大吃瓜群众日益形成“符合对金融这个群体的刻板印象”,而这所引发的蝴蝶效应,终于还是来临了——降薪、裁员、退薪、追责….。

  眼见金融的高光时刻崩塌了,甚至连年轻人都开始鄙夷了,金融行业的黄埔军校“五财一贸”连续多年分数开始拉胯,可谓春江水暖分先知。

  以广东高考录取情况为例,上海财大2019-2021年最低录取排名3000名,2022年滑落到5300名,2024年下滑到13000名,中央财大从2019年的6400名,下滑到2024年14000名。

  有人戏谑到“五财一贸的金融虽然是五财一贸,但五财一贸的金融也还是金融”。更有甚者,心灵鸡汤 都开始这么安慰金融从业者:

金融当下之怪现象(图2)

  首先,金融的本质是,信息流、资金流、人才、以及基础设施和各行业的汇聚, 是一种服务,是一种必要的工具,南宫体育官网而不是一种目的,让金融服务实体经济,服务高科技,不鼓励把金融作为经济发展的优先地位,然而 我们金融业增加值占国内生产总值的8.7%,高于世界金融中心的美国,远高于欧盟3.8%的水平。 也就是说,现在的金融似乎有点喧宾夺主了,仆人比家主过得还滋润,钱在仆人的口袋里来回空转。

  其次,金融的基础是信用和杠杆,现在经济不似以往那般景气,信用环境和预期都有所变化() ,全社会在经历几年被动去杠杆后转为主动降杠杆,以往金融无所不利的信用、乘数和杠杆都发挥不了以往的效力。

  所以金融行业的卷,其实就是金融过剩后进入收缩的表现结果,也都是没有多大意义的卷,这与上层希望看到的卷完全不在一个维度,卷的毫无结果,自然就会丧。

金融当下之怪现象(图3)

  去年底的ZY金融工作会议,提出要义不容辞的建设“金融强国”,许多人兴奋不已,喜大普奔,说看吧,我们金融民工的春天又要来了。

  咱们的金融虽然体量大却不强,而要尽快发展成有特色的金融强国,就得集中力量办大事,通过权威式的父爱和事无巨细的母爱,就像电影《抓娃娃》描述的那般。

  因此金融业正在经历一场前所未有的大变局,ZY采取的措施不是否定金融的重要性,不是限制金融业的发展,只是在纠偏,防止劣币驱逐良币,引导金融业 高质量发展 。

  既然是纳入“大变局”和“一盘棋”通盘考虑,那金融行业所谓的高薪酬和人才价值就会被统筹了,就像专家们说的:

  看过《抓娃娃》的金融民工们都知道,电影虽然看上去好像很荒唐很纠结,其实结局是个快乐的大团圆,至少这种世俗意义上的成功,来的多么炽热惊喜。

金融当下之怪现象(图4)

  ZY对金融的认识,首先是强调金融的zz性、人民性,不对标美国西方金融模式,其次是中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展客观规律,更要适合我们国情。 所以要积极培育中国特色金融文化,要做到:

  诚实守信,不逾越底线;以义取利,不唯利是图;稳健审慎,不急功近利;守正创新,不脱实向虚;依法合规,不胡作非为。

  这平淡无奇的排比句,用在描述金融文化上,显然别出心裁,与西方金融那些诸如“经济人”的逻辑和理论差异很大,就像是中医的药方看似随意,实际上一点也不简单,完全不同于跟西医。

  比如“以义取利”,何为义,义多少,义的目的,义谁,如何义,义完之后,会不会追责,当时不追责,过多少年可以彻底免责?这些就够金融巨擘们下足功夫去研究和量化了。

金融当下之怪现象(图5)

  摆正位置。金融精英们不要试图把 自己的成功完全归功于自己无与伦比的才华, 更多是在经济周期下的产物,这也注定了他们的底色是脆弱的,时代轮回和裹挟,稍有不慎就会满盘皆输。

  很多人把用能力或者技能赚到钱当做自己的利息,全花光了。其实这些钱应该是本金。

  减少无畏内卷。尊重自然规律,减少无休止的内卷和毫无意义的精神内耗,要在正确的康庄大道上去卷,而不是在毫无意义的羊肠小道中卷,否则就是屎上雕花。

  提高个人认知。以前金融行业鱼龙混杂,真材实料者未必混的比滥竽充数者好,但大浪淘沙,吹去渣滓,也许真正的人才才会脱颖而出。

  没有垃圾时间。历史有垃圾时间,但个人没有垃圾时间,不要轻易躺平,不要让自己成为历史的“代价”。在这个聪明人和蠢人同框,人才与庸才并存,资产荒和资产慌同时显现的社会,依然可以“浑水摸鱼”和“如鱼得水”,即便是在垃圾时间也是一样可以把握套利机会。

  及时换舱位。有人调侃说,金融行业跳槽,就像是在泰坦尼克号上换座位。但真有好事者统计了一下,泰坦尼克号,一等舱,幸存了63%,二等舱43%,三等舱25%。头等舱离救生筏位置更近,配备的救生筏也更多。

  其实金融工作会议已经给大家划了重点,比如“五大篇文章”和“实体经济服务”,及时换舱位,雕花最佳,逃生也可。

金融当下之怪现象(图6)

  当下金融之怪现象,即有整体上的大变局,又有换档调舱的小调整,没必要自怨自艾:“早知金融绊人心,何如当初莫入行”。

  至国计民生之利害,则不可言命。放下金融精英的执念,踏踏实实回归金融民工的本色。

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